ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
مقدمه
کیفیت مطلوب کالا و انجام صحیح خدمت از زمان آشنایی انسان با کمیت و خواص اشیاء همراه او بوده است. تا زمانی که تولید، دستی و غیر ماشینی و با استفاده از ابزارهای سنتی انجام می گرفت. تعیین کیفیت و تشخیص آن کار چندان مشکلی نبود و پی بردن به کیفیت تولید و خدمت با استفاده از حواس پنجگانه میسر بود اما با پیشرفت علوم، تکنولوژی، افزایش جمعیت، بالا رفتن میزان مصرف، ضرورت تولید انبوه و در نتیجه جایگزین شدن ماشین به جای انسان و ابزار دستی، دیگر سنجش کیفیت با استفاده از حواس پنجگانه و بدون داشتن آزمایشگاه و ابزار و توانائی های فنی امکان پذیر نبود و در نتیجه ایجاد تشکیلاتی را به همین منظور در کشورهای مختلف جهان من جمله جمهوری اسلامی ایران مطرح می سازد.
تاریخچه
گذشته از پیشرفت تاریخی غیر مدون استاندارد در ایران اولین تشکیلات مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران با تصویب قانون اوزان و مقیاس ها در سال 1304 به لحاظ ضرورت تعیین ویژگی ها و نظارت بر کیفیت کالاهای صادراتی و وارداتی، ایجاد یک تشیکلات رسمی مورد توجه قرار گرفته و هسته اولیه تشکیلات سازمانی مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران به صورت اداره ای از وزارت بازرگانی وقت شکل می گیرد. در سال 1339 با تصویب قانون تأسیس مؤسسه استاندارد ایران، این مؤسسه کار خود را در چهار چوب هدف ها و مسئولیت های تعیین شده آغاز می نماید. مؤسسه در سال 1343 به عضویت سازمان بین المللی استاندارد ISO در آمده و این عضویت تا به امروز شکل به مؤثری ادامه دارد به گونه ای که در بیش تر کمیته های فنی بین المللی حضور فعال داشته و دبیرخانه بین المللی کمیته های فنی زیر در ایران مستقر است.
- دبیرخانه کمیته های فنی زیر در ایران مستقر است
- دبیرخانه کمیته فرعی واژه شناسی اطلاعات و اسناد
- دبیرخانه کمیته فنی شرینده ها ( مواد فعال سطحی)
موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران علاوه بر عضویت در سازمان بین المللی استاندارد با سازمان های زیر همکاری دارد:
- … کمیسیون بین المللی الکتروتکنیک
- … سازمان بین المللی اندازه شناسی
- عهد نامه راجع به دفتر بین المللی اوزان و مقیاس ها
- انجمن جهانی سازمان های تحقیقات صنعتی و تکنولوژی
علائم استاندارد
علائم استاندارد در اجلاسیه مورخه23 دی 1358 به تصویب شورای عالی استاندارد رسید و همگی به استثنای یک مورد دارای کادر اصلی به صورت S است و میتواند هم گویای کلمه SAFETY ( ایمنی) و هم علامت اختصاری STANDARD (استاندارد) باشد. طرح های داخل کادر نیز به نحوی با موضوع کار ارتباط دارند و طرح داخل علامت اصلی کلمه (ایران) است و در صورت وارونه نمودن علامت، نام اختصاری مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران به زبان انگلیسی ISIRI مشاهده می شود.
مزایای بکارگیری استاندارد:
- بررسی مجدد فعالیتهای سازمان براساس اهداف سازمان و رفع کاستی ها.
- شفافیت فرآیندها و شاخص ها در سازمان
- جلوگیری از دوباره کاری ها به واسطه تعریف فعالیتهای برنامه ریزی شده و سیستماتیک.
- کاهش هزینه ها – ایجاد اطمینان و اعتماد در بیرون سازمان
- ایجاد اطمینان و اعتماد درون سازمان ( مشتری)
- افزایش توان رقابت در عرصه بین المللی.
فهرست مطالب
- مقدمه – ۱
- تاریخچه – ۱
- « اهداف استانداردها» – ۴
- استاندارد اجباری – ۵
- استاندارد تشویقی – ۵
- علامت استاندارد ایران – ۵
- علائم استاندارد – ۶
- شبکه اطلاع رسانی – ۷
- اداره اوزان و مقیاس ها – ۸
- « استاداردهای ۹۰۰۰ISO » – ۸
- مزایای بکارگیری استاندارد – ۹
- « استاندارد ۱۴۰۰۰ ISO» – ۹
- مزایای بکارگیری استاندارد- ۱۰
- دامنه کاربرد – ۱۰
- « استاندارد ۱۸۰۰۱ ohsAs » – ۱۰
- مزایای بکارگیری استاندارد – ۱۱
- دامنه کاربرد – ۱۱
- « استاندارد ۱۷۰۲۵ ISO/IEC» – ۱۱
- مزایای به کارگیری استاندارد – ۱۲
- دامنه کاربرد – ۱۳
- « استاندارد ۱۶۹۴۹ ISO/TS » – ۱۳
- مزایای به کارگیری استاندارد – ۱۳
- دامنه کاربرد – ۱۴
- «خط مشی کیفیت اداره ی کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان یزد » – ۱۴
- شرح وظایف: کارشناس صادرات و واردات – ۱۷
- شرح وظایف : ذی حساب – ۱۷
- شرح وظایف: کارشناس امور مالی – ۱۸
- شرح وظایف : کارشناس حوزه مدیریت – ۱۸
- شرح وظایف : حراست – ۱۸
- شرح وظایف : کارشناس طرح و برنامه – ۱۹
- شرح وظایف : رئیس اداره مالی – ۱۹
- اهم خدمات اداره ی کل استاندارد و تحقیقات صنعتی یزد – ۲۰
- اهم وظایف اداره ی کل استاندارد و تحقیقات صنعتی یزد – ۲۱
- منشور اخلاقی اداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی یزد – ۲۳
- نقش بینش اقتصادی در طرح تصمیمات مدیر – ۲۶
- در شیوه تصمیم گیری مدیر – ۲۷
- مشاوره ای بودن مدیریت زمان – ۲۷
- قدرت مدیریت مبتنی بر منصب و مقام است یا توانائی های فردی – ۲۷
- بررسی عملکرد سازمان – ۲۸
- شیوه های ارتباطی و اطلاع رسانی در داخل سازمان – ۳۱
- کاربرد کامپیوتر در سازمان – ۳۱
- برنامه های بلندمدت سازمان – ۳۳
- استراتژیک سازمان برای رقابت با سازمان های دیگر – ۳۴
- چالش های سازمان – ۳۴
- نقاط ضعف داخلی سازمان – ۳۴
- مشکلات خارجی سازمان – ۳۵
- چالش های مدیر – ۳۵
- بروز خلافی از یکی از کارکنان سازمان – ۳۶
- سازمان متمرکز یا غیرمتمرکز – ۳۷
- قدرت مدیریت مبتنی بر منصب و مقام یا توانایی های فردی – ۳۸
- چشم انداز سازمان – ۳۸
- برنامه های کلان سازمان – ۳۸
- رویه های سازمان – ۳۹
- برنامه های عملیاتی – ۳۹
- جهت تدوین استراتژی – ۴۰
- عملکرد شرکت – ۴۰
- کنترل – ۴۱
- راهنمای سازمان – ۴۲
- صف و ستاد: ۴۲
- نظریه‌ی y , x – ۴۳
- رزومه – ۴۳
- مقاله درمورد ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- پروژه دانشجویی ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- پایان نامه در مورد ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- تحقیق درباره ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- مقاله دانشجویی ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن در قالب پايان‌نامه
- پروپوزال در مورد ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- گزارش سمینار در مورد ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن
- گزارش کارورزی درباره ضرورت استفاده از استاندارد و شرایط آن