بخش جهانگردی عمدتا کار فشرده ای با عملکرد منابع بشری است که مهم است و عامل تعیین پایداری می باشد. در نتیجه، این تکیه بر منابع بشری برای عملکرد صحیح و رشدش، تقاضای شیوه های نیروی کار برای کارکنان جهت اجرا در سطوح حداکثر می باشد، از این رو این بخش برای مداوم بودن در [...]