یکی از روش های محبوب تر MCDM برای گزین پرسنل فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی [1](AHP) است. در این روش، مجموعه ای از معیارها تولید می شود و طبق اهمیت آنها به لحاظ روش شناختی وزن دهی میشود. نامزدها بر اساس این معیارها ارزیابی شده و یک نمره نهایی دریافت می کنند که نشان دهنده [...]