مفسران در سال های اخیر درباره نیاز به مقررات حسابداری نگران بوده اند . در نتیجه ، چندین کشور به تماس توسط حرفه هایی برای تصویب مقررات پاسخ داده اند . تلاش هایشان به تصویب قانون Sarbanes – Oxley توسط کنگره آمریکا در جولای 2002 ، قانون اتحادیه اروپایی 1606/2002 ، قانون برنامه اصلاحات اقتصادی [...]
از آنجایی که سازمان های خدماتی کسب و کارهای فشرده ای هستند، اثربخشی شیوه های منابع انسانی (HR) و رضایت شغلی کارمندان اهمیت حیاتی دارند. در بین موسسات بهداشتی و درمانی که در صنعت خدماتی قرار دارند، یکی از مهم ترین و بالاترین منبع تنوع، کارمندان هستند. عملکرد و ظرفیت کارمندان عوامل مهمی هستند که [...]
مسئله ی مدیریت منابع طبیعی و حفاظت زیست محیطی، مجموعه ی ویژه ای از مشکلاتی را تشکیل داده است که بشریت در این مرحله از توسعه اش با آن مواجه است. عباراتی نظیر “فاجعه/مشکل زیست محیطی”، “اضطرار زیست محیطی” یا “وضعیت زیست محیطی بحرانی” در رسانه های جمعی متداول تر شده اند که بهترین شاهد [...]
در حال حاضر، شرایط اجتماعی – اقتصادی تغییر استراتژیک سازمان ها و ساختار تحریم هایی که به دلیل پیاده سازی آن ها اتخاذ می کنند، تغییر می کند. بحران اقتصادی که در سال 2008 آغاز شد بر اعتماد مدیران به نقش و کارایی اقدامات برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل استراتژیک و برداشت متخصصان مدیریت استراتژیک [...]
با توجه رقابت شدید جهانی، پیشرفت تکنولوژی مستمر، پیچیدگی رو به افزایش بازار و ناپایداری مالی، جهان تجاری معاصر دچار تغییرات متوالی شده است (Davis & Daley, 2008; Weldy, 2009; Sakas et al, 2014). به منظور رسیدگی به این فراریت تجارت، جهت دست یافتن به عملکرد بهتر سازمانی و رقابت طلبی پایدار، سازمان ها الزاماً [...]
سازمان ها ملزمند تا به منظور پرداختن به تغییرات در صنایع در حال رشد سریع امروزی به اجرای سیستم مدیریت کیفیت مناسب مبادرت ورزند . صنعت توریسم با این مشخصه شناخته شده می باشد که یکی از سریع ترین صنایع در حال رشد در هزاره جدید می باشد . ایران همراه با تاریخ غنی اش [...]
تمام سازمانها برای بقاء و دستیابی به عملکرد تجاری برتر و عالی در بازارهای رقابتی خود در تلاش هستند. موفقیت سازمان ها را شاید بتوان به راه های مختلف برای دستیابی آنها نسبت داد. بعضی از سازمان ها به قابلیت های داخلی چشم دوخته اند در حالی که بسیاری دیگر، منابع و موقعیت خارجی خود [...]
مفهوم جهانی سازی در سطح دنیا باعث شکل گیری بازارهای ملی و بین المللی شده است که امکانات و فرصت های جدیدی را برای کسب و کارها فراهم کرده اند اما با این حال مشکلات رقابت شدید را نیز به وجود آورده اند. به این معنا، موفقیت شرکت بر اساس یکپارچگی با بازارهای جهانی و [...]
هدف از این مقاله، بررسی رابطه بین تصمیمات استراتژیک و مدیریت هزینه در شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) بلغاری است که بر نقش حسابداری در ارتباط با اجرای استراتژی و نیز عرضه راه‌حل‌های عملی تأکید دارد. برای تحقق این هدف، این روش های پایه بکار گرفته می‌شوند: روش تحلیل و ترکیب؛ روش های آمار توصیفی، [...]
قدرت رهبری خدمتگزار در توانایی رهبر برای رها و آزادسازی پتانسیل کارکنان در سرانجام رساندن وظایف و خود تشویقی آنها ریشه گسترانیده است در غیر این صورت آنها ناتوان بوده و فاقد اختیارات لازم می‌گردند. Greenleaf (1977) به رهبری به‌عنوان یک هنر اشاره کرد که در خدمت رهبری به‌عنوان چارچوب و اساس رهبر و برای [...]
فعالیت های آمیزه بازاریابی بین المللی، شامل یک یا چند تصمیم در مورد آمیخته بازاریابی خارج از کشور اصلی سازمان، برای رونق بسیاری از سازمان های تجاری که در اقتصاد رقابتی و فوق جهانی امروزی، اهمیت دارد (Leonidou, Barnes, Spyropoulou and Katsikeas, 2010). در این راستا، می بینیم که محققان در ادبیات بازاریابی بر مفهوم [...]
این مقاله با هدف بررسی تاثیر کلیشه ها و الگوهای جنسیتی بر روابط حرفه ای، یعنی ترجیحات کار با اعضایی با جنسیتی خاص در یک گروه مجازی، درگیر در یک پروژه حرفه ای است. در این زمینه، همکاری با سایر اعضای گروه به طور مستقیم نیست بلکه این همکاری از طریق اینترنت صورت می گیرد [...]