فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
مقدمه
بررسی تعاریف متعدد ارائه شده از طرف صاحبنظران است که هرکدام برحسب زمینه علمی و تجربی خود مطرح کرده اند. تنوع و گوناگونی برداشت ها از مفهوم کارآفرینی، از نکات جالب توجه دراین مورد است که به نوبه خود مشکلاتی به همراه دارد.
برخورد صاحبنظران با مقوله کارآفرینی همچون برخورد افراد نابینایی است که با موجودی مواجه می شوند و هر کدام متناسب با عضوی از حیوان که لمس می نمایند به توصیف آن می پردازند. ازاین رو درک کامل موضوع کارآفرینی نیازمند داشتن دیدگاه بین رشته ای است چراکه کارآفرینی برحسب ماهیت خود وبرحسب توجه محققین رشته های مختلف ازدیدگاه اقتصادی، روانشناسی، جامعه شناسی و حتی تاریخی تعریف شده است.
در تعاریف کارآفرینی، تفاوت های مغایر و متناقضی به چشم می خورد، اما براین نکته اتفاق نظر هست که اصلاح کارآفرینی دست کم بخشی ازکارکرد تصمیم گیری را در جهت هدایت عملیاتی سازمان در بر گیرد. تفاوت ها در تعریف کار آفرینی نشان دهنده گستردگی و اهمیت و برپائی موضوع است که باعث ارائه مدل ها، تئوری ها و نظرات تفاوتی را فراهم می آورد.
بخشی از تحقیق
مفهوم واژه کارآفرینی:
واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی ” Entre prender ” به معنای ” متعهد شدن” نشات گرفته شده است. بنا برتعریف واژه نامه دانشگاهی وبسترکارآفرینی کسی است که متعهد می شود. مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره وتقبل کند. واژه کارآفرینی درزبان فرانسه ابداع شد. در اوایل سده شانزدهم میلادی کسانی که از حدود سال 1700 میلادی به بعد به پیمانکاران دولت که دستاندرکار ساخت جاده، پل، بندرو تاسیسات بردند به کرات لفظ کارآفرینی را بکاربرده اند.
تحلیلی برتعاریف ارائه شده درخصوص کارآفرینی :
( درتعاریف کارآفرین وکارآفرینی باید به نکات ذیل توجه نمود )
- مفهوم کارآفرین به تدریج دگرگون شده وکامل شده است .
- یک تعریف واحد ومشابه که کامل باشد وجود ندارد .
- مفهوم کارآفرینی ریشه در تفکر، زیربنای فکری، سطح، تجزیه وتحلیل وزاویه دید افراد مختلف ازابعاد مکاتب اقتصادی، جامعه شناسی، روانشناسی، جمعیت شناسی و… دارد .
- تلاش برای مفهوم کارآفرین ازمکاتب اقتصادی شروع وبه روانشناسان وجامعه شناسان ومحققین علم مدیریت ادامه یافت .
- درسیرمفهوم کارآفرین مفاهیم دیگری ازجمله تفاوت مدیر باکارآفرین و… مطرح شد .
انواع مدل های کارآفرینی :
تلاش محققین درادائه مدل های کارآفرینی با توجه به جنبه های رویکرد رفتاری ورویکرد ویژگی ها وتعاریف کارآفرینی انجام می گیرد.
در واقع می توان گفت دو دسته مدل را ارائه می دهند:
- مدل های محتوایی
- مدل های فرآیندی
مدل های محتوایی :
آنچه که می بایستی مورد توجه قرار گیرد این است که هدف محققین در رویکرد ویژگی ها و مدل های محتوآیی، یافتن یک چارچوب روانشناسانه وارائه تعریف کارآفرینی برمبنای یکسری ویژگی های فردی بوده است که با توجه به محدودیت تحقیقاتی در پرداختن و اظهار نظر قطعی راجع به این ویژگی های فردی، ارائه مدل محتوآیی فراگیر همواره عقیم مانده است.
مدل های ارائه شده برای ایجاد کارآفرینی در سازمان :
دونوع استراتژدی اصلی برای کارآفرینی در سازمان ها وجود دارد، که در استراتژدی اول یا کارآفرین سازمان یا یک فرد سر منشاء نوآوری و تحول در سازمان می باشد ودر استراتژدی دوم یا کارآفرینی سازمانی کل اعضاء شرکت دارای روحیه کارآفرینی می باشند.
در ادامه، مدل های ارائه شده در این زمینه ها بررسی می شوند.
مدل کارآفرینی سازمانی :
- ویژگی های سازمانی
- ویژگی های فردی
- حادثه ناگهانی، تغییر محیطی
- تصمیم به انجام فعالیت کارآفرینانه سازمانی
- برنامه ریزی کار، امکان سنجی
- قابلیت دسترسی منابع
- توانایی غلبه بر موانع
- اجرای تفکر
فهرست مطالب
- مقدمه
- مفهوم واژه کارآفرینی
- کارآفرینی ازدیدگاه اقتصاد دانان
- کارآفرینی ازدیدگاه محققین علوم رفتاری
- کارآفرینی ازدیدگاه محققین علوم رفتاری
- تحلیلی برتعاریف ارائه شده درخصوص کارآفرینی
- دیدگاههای مختلف نسبت به کارآفرینی
- نظر شبکه های اجتماعی به کارآفرینی
- شرکت های بزرک برای بقاء خود استراتژیهای متفاوتی ارائه نمودند
- . مکتب سوداگرایان، فیزیوکرات ها، کلاسیک ها، مارکسیست ها
- مکاتب نئوکلاسیک ها ونمائیون
- رویکرد ویژگی ها
- نیاز به توفیق
- مرکز کنترل
- نیاز به استقلال
- خلاقیت
- تحمل ابهام
- رویکرد رفتاری
- خصایص جمعیت شناختی
- ویژگی های مرتبط با سابقه وپیشینه فرد
- انواع مدل های کارآفرینی
- ضرورت کارآفرینی در سازمان
- مقایسه ویژگی های شخصیتی و جمعیت شناختی کارآفرینان مستقل با کارآفرینان سازمانی
- تفاوت کارکردی کارآفرینی مستقل با کارآفرینی سازمانی
- ماهیت سازمان های بزرگ
- فقدان استعداد کارآفرینانه
- شیوه های نادرست پاداش
- مدل های ارائه شده برای ایجاد کارآفرینی در سازمان
- مدل کارآفرینی سازمانی
- مدل های ایجاد کارآفرینی در شرکت
- سابقه آموزش کارآفرینی
- دو ویژگی شرکت کنندگان در این برنامه های آموزشی
- تحقق در آموزش کارآفرینی
- افراد تحت پوشش آموزش کارآفرینی
- اهداف آموزش کارآفرینی
- وضعیت تحقیقات در سال 1980
- وضعیت تحقیق در سال 1985
- دلایل انحراف ناشی از عدم ارائه تعریف دقیق کارآفرینی
- دیدگاه علمی یکپارچه
- دیدگاه های چندگانه و متعارض
- عمل گرایی ( Pragmatist ) و فراتجدد گرایی ( Post Modernist )
- خط فکری، اصول و تعصبات در روش تحقیقی
- تحقیق اقتضایی، محیطی و چند جانبه
- واحد تحلیل
- مقاله درمورد فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- مفهوم کارآفرینی
- انواع مدل های کارآفرینی
- پروژه دانشجویی فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- پایان نامه در مورد فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- تحقیق درباره فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- مقاله دانشجویی فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- فرآیند کارآفرینی و مدل های آن در قالب پايان‌نامه
- پروپوزال در مورد فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- گزارش سمینار در مورد فرآیند کارآفرینی و مدل های آن
- گزارش کارورزی درباره فرآیند کارآفرینی و مدل های آن