Outline
- Abstract
- Keywords
- 1. Introduction
- 2. Tqm
- 3. Tqm Practices
- 4. Tqm Practices in Service Organizations
- 5. Innovation
- 6. Types of Innovation
- 7. Innovation Measurements
- 8. the Relationship Between Tqm and Innovation
- 9. Theoretical Framework and Hypotheses Development
- 9.1. Tqm Practices
- 9.2. Innovation Typology
- 10. Hypotheses Development
- 10.1. Management Leadership
- 10.2. Employee Involvement
- 10.3. Employee Empowerment
- 10.4. Information and Analysis
- 10.5. Training and Education
- 10.6. Customer Focus
- 10.7. Continuous Improvement
- 11. Conceptual Model of the Study
- 12. Conclusion
- References
رئوس مطالب
- چکیده
- کلید واژه ها
- 1. مقدمه
- 2. TQM
- 3. اقدامات TQM
- 4. اقدامات TQM در سازمان های خدماتی
- 5. نوآوری
- 6. انواع نوآوری
- 7. اندازه گیری نوآوری
- 8. رابطه بین TQM و نوآوری
- 9. چارچوب نظری و تدوین فرضیات
- 1.9. اقدامات TQM
- 2.9. طبقه بندی نوآوری
- 10. طراحی فرضیات
- 1.10. رهبری مدیریت
- 2.10. مشارکت کارکنان
- 3.10. توانمندسازی کارکنان
- 4.10. اطلاعات و تحلیل
- 5.10. آموزش و پرورش
- 6.10. تمرکز بر مشتری
- 7.10. بهبود مستمر
- 11. مدل مفهومی مطالعه
- 12. نتیجه گیری
Abstract
Purpose of this paper is to review the literature on the relationship between total quality management TQM and innovation in services organization, and to develop a research conceptual framework on this relationship. The most recent studies investigated the TQM-innovation relationship and involved service industries in its scope have been reviewed. A discussion on the TQM practices in service organization is presented and conceptual framework and model are proposed.
Keywords: Innovation - Relationship - Service organization - TQMدانلود ترجمه تخصصی این مقاله دانلود رایگان فایل pdf انگلیسی